Какво е Откриване на записване?
Ноември е отворен сезонен период за записване (т.е. "годишен запис" или просто "отворен сезон") - важно време от годината, за да могат служителите да преразгледат своите избори.
Откритото записване обикновено се извършва само веднъж годишно, защото включва тон на административна работа от името на работодателите, за да оркестрират. Работодателите искат всичко да се намира до началото на новата година, така че откритото записване обикновено се извършва в периода от октомври до декември. Работният период на моя работодател е първите две седмици на ноември.
Съществуват изключения - ако започнете с работодател в друго време на годината или имате "променящо се" събитие, като "брак", развод, смърт в семейството или раждане на дете.
Призивът просто да се придържате към предимствата, които сте имали, ще бъде изкушаващо, но е изключително важно внимателно да прегледате ползите за служителите си, тъй като те обикновено се променят всяка година. Това ще бъде за вашето … ПОЛЗА.
1. Прегледайте вашите здравноосигурителни планове
Преди всичко винаги преглеждайте възможностите за здравно осигуряване на работодателя си всяка година. През дадена година вашият работодател може да добави или да пусне нова здравноосигурителна опция, или да се покачи или намали цените за някои от опциите.
Например, моят работодател стартира нов HDHP (висок здравословен план за приспадане), който е съчетан с принос на HSA, който е доста значителен. Аз съм млад и доста здрав, затова беше добър ход за мен. Аз не съм скърцал окончателния брой но все още колко спестих през годината, но ще направя това, преди да направя някакви промени.
По ирония на съдбата, компанията обяви смяната на техния доставчик на план за HDHP, така че ще има нови съображения, които да разгледаме.
Съществуват и други съображения, различни от цената, разбира се. Моделирайте цената в най-добрия и най-лошия сценарий за всеки план, преди да вземете решението си. Ако имате намерение да имате деца през следващата година или да се обърнете към сериозно медицинско заболяване, планът на ППО може да ви направи по-икономичен смисъл.
Ако имате отделен план за зъболекар и визия, прегледайте и тях.
2. Прегледайте Вашите доброволни групови застрахователни опции
Много работодатели предлагат на своите служители някакъв вид застраховка живот и инвалидност (т.е. 2-годишна заплата). Освен това някои ще предложат на служителите възможността доброволно да закупят допълнително застрахователно покритие.
Определено е добре да погледнете процентите на застраховката за групата, за да видите дали те са по-конкурентни от това, което можете да получите на свободния пазар.
Ако предпочитате допълнително покритие, разходите за покритието се приспадат от вашата заплата.
3. Актуализирайте бенефициентите си
В идеалния случай ще сте актуализирали бенефициентите си по време на квалифициращо събитие. Ако обаче не сте отворили регистрацията, това е чудесно напомняне за това.
4. Прегледайте Вашите Освобождавания от данък при източника
Повечето работодатели ви позволяват да актуализирате квотите за удържане на данъци или освобождаването от данъци във всеки един момент. Кой е добър при запомнянето да направи това? Не съм аз. Отвореното записване ви дава възможност да актуализирате изключенията си.
Ако имате или ще срещнете голяма промяна в доходите през годината, е разумно да прегледате броя на изключенията си, за да видите дали има смисъл да допринасяте за повече или по-малко данъци през цялата година. Вие не искате да се удари с огромно данъчно наказание или да получите прекалено голям на възстановяването идват данък време.
5. Променете пенсионните си спестявания
Друга година ще се надяваме да донесете по-високи доходи и в резултат на това да увеличите потенциалните си вноски за пенсионни спестявания. Максималният принос 2018 401K ще бъде 18 500 щатски долара за физически лица, което ще ви даде възможност да увеличите вноските си, ако вече сте се махнали.
Максималният принос на ИРА ще бъде $ 5 500. Просто се уверете, че се възползвате от пълния си мач от 401K преди да участвате в ИРА.
6. Избор на Вашите годишни FSA, HSA или MSA Contributions
По време на откритото записване можете да изберете какъв вид вноски искате да добавите във вашата FSA, HSA или MSA за годината. След това тези вноски ще бъдат приспаднати от вашата заплата.
Също така, имайте предвид, че вноските на FSA обикновено не се прехвърлят от една година на друга, така че не забравяйте да я използвате или да я загубите! Очните чаши / контакти са голям разход, който трябва да бъде покрит. Проверете моя пост как да купя очила онлайн, ако никога не сте го правили и бихте желали препоръки къде да го направите.
Отворете дискусията за записване:
Какви промени направихте в този отворен сезонен запис. Защо?
